東海動畫社～夏ｷﾀｰｰｰｰｰ(゜∀゜)ｰｰｰｰｰ!!!!!

我想大學也是一樣的。
by 另一位忙的要死的人

那就看你想要在"研究所"獲得什麼東西
基本上業界會用優先採用研究所
是因為學校都培養好一些技能了
公司直接用現成的就好了
不需再從頭培養起
如果大學時不是讀"建築,設計,化工,物理,資工,會計"等較具有特定專才的科系,大學畢業後大家都是一樣的

此外我之前問過業界的老師(系上聘來的業師)
它們很明確的點出
在升遷的過程中學歷是相當重要的ㄧ環
此外
更有企業家很不客氣的說"現在碩士出來都難找工作了,何況只有大學畢業"

當然我也不否認有人是想拖延
覺得社會過於複雜而繼續給家裡養當米蟲
像是本人就看到自己系上有人明明大一課程沒過
連掃地成績也沒過的大四生還去報名補習班想考研究所

重點還是你覺得自己畢業後有什麼專業技能(=本事)
是你可以在未來工作中能夠特別突出的

其實...我的狀況是出了社會之後，才知道我真的想要做的是什麼。
套句之前跟同事說的一句話，現在想讀研究所，是真正想學自己想學的事情，所以就不會去考慮所謂的營養學分。
畢竟...我工作可以說已經穩定下來了，接下來就是興趣...和進修了。

我的建議是，如果是工科，男生請當完兵再念研究所。
特別是電子業，現在的技術生命週期非常短，當了一年兵回來大概就技術落伍了。

如果是商科，我建議先去工作再回來念在職班。
的確升遷的時候學歷是一個重點，但很多東西都是要你去就職後你才知道你缺乏甚麼。

學歷是一開始的門檻，有工作資歷後學歷只是你工作的輔助。
千萬不要傻傻的以為念了研究所就比較好，重點是你的工作態度，不要動不動就覺得老闆壓榨你、動不動就想休假，機會是自己拼出來的不是學歷弄出來的。